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A medida, parte de um pacote para redução de custos na companhia, foi voltada apenas para engenheiros, técnicos de nível médio e secretários.
As intenções de adesão ao plano serão avaliadas individualmente até está esta sexta-feira (14) e os funcionários considerados aptos serão demitidos. A empresa não informou a quantidade de pedidos por planta.
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Segundo a empresa, o novo pacote foi um pedido dos funcionários, alegando que ainda havia desejo de desligamentos.
Primeiro PDV
Antes, no PDV lançado em agosto, 1,4 mil trabalhadores já haviam aderido à medida em todas as unidades do Brasil.
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Os dois PDVs lançados pela Embraer prevêem, além do pagamento rescisório aos demitidos, também indenização de 40% do salário nominal, sendo proporcional ao tempo de empresa; direito a seis meses de plano de saúde e odontológico e apoio em programas de palestras e workshops de qualificação.
Nas fábricas e subsidiárias, como a Eleb, que mantém no Brasil e no exterior, a Embraer tem atualmemente cerca 19 mil empregados – sendo 13 mil em São José dos Campos. As fábricas no Brasil ficam, além de duas em São José, em Taubaté, Sorocaba, Botucatu e Gavião Peixoto
Crise
No último trimestre, a Embraer sofreu prejuízo de R$ 337,3 milhões, revertendo resultado positivo de R$ 399,6 milhões obtidos no mesmo período do ano passado. A companhia também cortou estimativas para entregas de aviões executivos e comerciais.
Com isso, a projeção de receitas líquidas neste ano teve queda para o intervalo de US$ 1,6 bilhão a US$ 1,75 bilhão ante previsão anterior de US$ 1,75 bilhão a US$ 1,9 bilhão. Nos últimos seis meses, o consumo de caixa da companhia foi de US$ 600 milhões.
Fonte: G1
