19 abril, 2024
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Em 10 anos trabalhando na área de vendas, notei que a maior parte dos vendedores quer muito melhorar, mas raramente sabe exatamente o que tem que fazer. E, como estão pressionadíssimos por metas, acabam deixando para depois seu projeto pessoal de melhoria.
Com o passar do tempo, passam a repetir uma rotina que nem sempre é a mais eficiente, não utiliza todo o potencial da pessoa e nem traz todos os resultados que poderiam ser alcançados. Da mesma maneira, temos inúmeros gerentes com a clara sensação de que a equipe comercial poderia render bem mais, mas sem saber exatamente como implementar de maneira eficaz um projeto de desenvolvimento.
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Para ajudar você a entender melhor os “p’s” da alta performance, cito esse Check List, que pode ser feito individualmente ou em equipe, e que você pode adaptar para seu próprio dia a dia
1- Propósito: Define qual a missão do vendedor dentro da estratégia comercial da empresa
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2- Psicologia vencedora: Define a qualidade dos pensamentos e atitudes dos vendedores Qual tem sido a qualidade dos seus pensamentos (ou da equipe comercial) em relação a:
3 – Produtividade: Define metas, indicadores, eficiência, eficácia
Enquanto isso, esse checklist dos 3 “p’s” permite fazer uma rápida, mas precisa autoavaliação, definindo pontos positivos e pontos de melhoria. Esse círculo de crescimento, de definição, autoavaliação, planejamento e execução dos próximos passos de melhoria é o caminho da Alta Performance em Vendas. Use-o a seu favor! Sucesso e boas vendas!
*Milene Bartolli atua há 10 anos com vendas consultivas, MBA em Gestão Empresarial pela FGV, especialista em Vendas Consultivas e Gestão Comercial.
Fonte: Jornal Leia Notícias
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